Conditions d'Utilisation | Avis de Non-Responsabilité Légale WORKWARS

1. Acceptation des Conditions

En accédant ou en utilisant WORKWARS (« la Plateforme », « nous », « notre ») sur workwarsofficial.com, vous (« Utilisateur », « vous ») acceptez d'être lié par ces Conditions d'Utilisation et notre Politique de Confidentialité.

2. Aucun Avis Juridique

WORKWARS est une plateforme de documentation éducative et un outil logiciel. Nous ne sommes pas un cabinet d'avocats. Rien sur cette plateforme — y compris les guides, listes de contrôle, modèles de journaux d'incidents — ne constitue un avis juridique ou ne crée de relation avocat-client.

Consultez toujours un avocat en droit du travail agréé dans votre juridiction concernant votre situation spécifique. La mise en relation avec un avocat via le Marché WORKWARS ne crée pas automatiquement une relation avocat-client.

3. Conditions de l'Application Travailleur

En tant qu'utilisateur de l'Application Travailleur, vous acceptez de :

Fournir des informations véridiques et exactes sur les incidents.
Ne pas utiliser la plateforme pour déposer des rapports d'incidents faux, fabriqués ou malveillants contre des employeurs ou des individus.
Comprendre que la plateforme est un outil de documentation — elle ne dépose pas de plaintes en votre nom auprès d'une agence gouvernementale.

4. Limitation de Responsabilité

DANS TOUTE LA MESURE PERMISE PAR LA LOI APPLICABLE, WORKWARS NE SERA PAS RESPONSABLE DES DOMMAGES INDIRECTS, ACCESSOIRES, SPÉCIAUX, CONSÉCUTIFS OU PUNITIFS, Y COMPRIS MAIS SANS S'Y LIMITER LA PERTE DE DONNÉES, LA PERTE DE PROFITS OU LA PERTE D'OPPORTUNITÉ LÉGALE, DÉCOULANT DE VOTRE UTILISATION DE LA PLATEFORME.

5. Contact

Pour des questions concernant ces Conditions :
workwarsofficial@gmail.com
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