Ne signez pas l'offre d'indemnité avant de l'avoir fait réviser. La première offre n'est presque jamais la meilleure. Une consultation juridique de 30 minutes pourrait identifier des droits valant des mois de salaire supplémentaires.
Vue d'ensemble — Tous vos droits potentiels
Préavis légal / Indemnité tenant lieuLa période de préavis minimale exigée par la loi en fonction de vos années de service. Si on vous demande de partir le jour même, l'employeur doit vous payer l'équivalent en espèces.
️ Common Law / Dommages pour congédiement injustifiéAu Canada et au Royaume-Uni, les tribunaux peuvent accorder beaucoup plus que le minimum légal — souvent 1 mois par année de service ou plus — selon l'âge, l'ancienneté et la nature de l'emploi.
Indemnité de départUn droit distinct de l'indemnité de préavis dans certaines juridictions. En France, l'indemnité légale de licenciement s'applique après 8 mois d'ancienneté.
Indemnité de vacancesToute indemnité de vacances accumulée doit être versée lors du licenciement — peu importe la raison.
Maintien des avantages sociauxDans de nombreuses juridictions, les avantages (santé, dentaire, assurance vie) doivent se poursuivre pendant la période de préavis.
Boni et rémunération incitativeSi un boni ou une commission aurait été gagné ou payé pendant la période de préavis, vous pourriez y avoir droit.
Ce qu'on vous doit — Par pays
🇨🇦
Canada — Québec & Ontario
- Minimum légal : 1 à 8 semaines selon les années de service.
- Préavis en droit civil / common law : Les tribunaux accordent régulièrement beaucoup plus — un cadre supérieur avec 10 ans d'ancienneté peut avoir droit à 10 à 14 mois.
- Congédiement sans cause juste (Québec) : Avec 2+ ans de service continu, vous pouvez déposer une plainte — dans les 45 jours.
🇬🇧
Royaume-Uni
- Préavis légal minimum : 1 semaine par année de service jusqu'à 12 semaines.
- Licenciement abusif : Indemnité de base jusqu'à £21 000 ; indemnité compensatoire jusqu'à £115 115 (2026).
- Déposer une plainte : Conciliation ACAS, puis tribunal de l'emploi. Délai : 3 mois moins 1 jour.
🇫🇷
France
- Préavis : 1 à 3 mois selon l'ancienneté et la convention collective.
- Indemnité de licenciement : L'indemnité légale de licenciement s'applique après 8 mois d'ancienneté.
- Déposer une plainte : Conseil de prud'hommes. Délai : 12 mois pour motif économique ; 2 ans pour motif personnel.
🇲🇽
Mexique
- Liquidación completa : Pour licenciement injustifié — 3 mois de salaire + 20 jours par année de service + parts proportionnelles (aguinaldo, vacances, prima vacacional).
🇺🇸
États-Unis
- Emploi à volonté : La plupart des États américains permettent la résiliation pour n'importe quelle raison. Cependant, les lois fédérales anti-discrimination s'appliquent toujours.